Doenças ocupacionais são as doenças que estão diretamente relacionadas às atividades desempenhadas pelo trabalhador durante o exercício de suas funções ou às condições de trabalho às quais ele é submetido diariamente. As doenças ocupacionais englobam cerca de 30 doenças.
As mais comuns são:
- Lesões por Esforços Repetitivos;
- Distúrbios Osteomoleculares Relacionados ao Trabalho (LER/DORT).
As LER/Dort são responsáveis pela alteração das estruturas osteomusculares, como tendões, articulações, músculos e nervos.
Mais um exemplo de doença ocupacional é o câncer de traquéia, que ocorre mais comumente em trabalhadores de minas e refinações de níquel. Também há casos de doenças pulmonares de origem ocupacional, como asma e asbestose, por exemplo, causadas pela inalação de partículas, névoas, vapores ou gases nocivos.
Se o trabalhador estiver com uma doença ocupacional grave, tem direito a pedir afastamento do INSS (ou Instituto de Previdência) pelo auxílio-doença. Para que isso ocorra, o trabalhador deve passar por uma perícia médica, que fará a avaliação da doença. Ele também precisa comprovar que a doença está relacionada ao seu emprego atual.
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