Campanha Salarial 2014 São Leopoldo

Ontem a noite durante a sessão da Câmara Municipal de São Leopoldo os representantes do Sindisaúde Vale Do Sinos e dos Sindicato dos Servidores Públicos de SL, em conjunto com a comissão, reuniram-se com os vereadores e entregaram documento cujo teor diz respeito ao índice aplicado erroneamente no PROJETO DE LEI, pois no Estatuto dos Servidores, Lei municipal nº 6.055/2006,diz:

"Art. 67. Vencimento é a retribuição paga ao servidor pelo efetivo exercício  do cargo, correspondente ao valor fixado em lei. Parágrafo único. Fica instituído o dia 10 (dez) de abril de cada ano como “data base” para a revisão salarial dos servidores."

Disto o contido no Projeto de iniciativa do executivo nº 0110, coloca o valor de 5,62% valor do INPC de março, sendo que o valor do INPC de abril é 5,81% (IBGE), após o arrazoado dos representantes sindicais com a Presidência da Mesa, e com os lideres de bancada, houve entendimento que se fazia necessária discussão sobre este fato e foi retirada de urgência o projeto, para que seja esgotada esta situação.

Continuamos a negociação e mais uma vez reiteramos, que NÃO HAVERÁ descontos dos dias de greve, somente após o término da negociação sera acordado de que forma serão compensados estes dias, pois isso ocorrerá diretamente entre sindicatos e administração. Disto qualquer fato divergente ou tentativa de compensação pelo momento deve ser comunicado aos Sindicatos.
A luta somente acaba quando se desiste, ninguém disse que seria fácil, a única certeza que temos é que lutar vale a pena!

Edital de Convocação

EDITAL DE CONVOCAÇÃO

ASSEMBLÉIA GERAL EXTRAORDINÁRIA

   O SINDICATO DOS TRABALHADORES EM ESTABELECIMENTO DE SERVIÇOS DE SAÚDE DO VALE DOS SINOS - SINDISAÚDE VALE DOS SINOS, através do presente edital, de acordo com as disposições estatutárias atinentes, por seu presidente, CONVOCA todo (a)s o (a)s associados (a)s que laboram em Sapucaia do Sul para ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINARIA a ser realizada no dia 24 de junho de 2014 (terça-feira), às 18h em primeira chamada e às 18h15min, em segunda e última chamada, no Salão de eventos da sede social, Rua Nossa Senhora da Conceição nº. 125- 4º andar – Bairro Centro – Sapucaia do Sul/RS, para deliberar sobre a seguinte ordem do dia: 

a) Campanha Salarial 2014;

b) Esclarecimento sobre mudanças no Estatuto. (Lei municipal nº. 2028/97).

c) Encaminhamentos;

e) Assuntos gerais. 

Jeisson Andrei de Vargas Rex 

Presidente do SINDISAÚDE VALE DOS SINOS

Sapucaia do Sul, 17 de junho de 2014. 

E a greve...

   Antes de responder da greve tenho que falar do mais importante a LUTA, essa sim tem importância, esta mobilizou toda São Leopoldo, passados 30 dias de Estado de Greve e 13 dias de Greve em todos os segmentos, foi um momento histórico, aonde mais do que campanha salarial, foi um movimento de descoberta, descobrimos uma São Leopoldo carente, assustada e ameaçada, aonde ainda se tenta calar a voz do povo com o medo e nessa visão sombria surgiu a esperança: A UNIÃO!!! Servidores seja da Saúde, do Quadro Geral, Transportes, Semae, Educação, enfim de todos os setores tiveram a chance de verem que não estão sozinhos e que as dificuldades que tem também são sentidas por seus colegas. Mais do que isso veio a certeza que podemos mudar a maneira de como somos tratados e o descaso sofrido.

   A luta por valorização não esta nem perto de acabar, e o respeito buscado ainda nem esta perto de ser o que a categoria merece, porém agora sabemos que podemos e a ciência disto vale muito mais do que qualquer proposta de valor financeiro, claro que o dinheiro é essencial, pois é a subsistência destes trabalhadores que se dedicam a atender a população Leopoldense, e o minimo um salario digno é o que deveriam receber, tanto que se REPUDIOU a proposta vexatória de 1% de aumento, proposta esta que a administração insistiu em mandar para o legislativo mesmo contra a vontade da assembléia e causou tamanho constrangimento que nem foi votada, por que não foi votada??? 

   Por causa da Luta desta gente valente que enfrentou chuva e frio, que nem na base da truculência recuou, que conseguiu que nada fosse votado na câmara até que a categoria assim quisesse.

   Isso sim valeu a pena, a certeza que a GREVE foi SUSPENSA, não por vontade do governo e sim pelo comprometimento destes profissionais, que se preocupam como o atendimento a população e retornaram a sua funções para atender aqueles que necessitam dos serviços públicos, deixando claro o que sentem em relação a proposta oferecida que agora sabe que tem a UNIÃO de todos os servidores e esta UNIÃO é mais forte que qualquer governo que possa vir!!!!

   AH, e sobre a GREVE? A assembléia deixou ela suspensa, suspensa até a categoria decidir retornar, então senhores administradores, tratem de trabalhar duro, pois já sabem que estão em débito com o povo e que voltaremos para cobrar com mais força ainda!!!!

Informações sobre o ponto

   A Constituição de 1988 dispõe em seu art. 9º: "É assegurado o direito de greve, competindo aos trabalhadores decidir sobre a oportunidade de exercê-lo e sobre os interesses que devam por meio dele defender". É dado aos trabalhadores decidir sobre a oportunidade de exercer o direito de greve.

A greve foi legal, e em momento algum foi considerada abusiva ou seja, não HAVERÁ CORTE DE PONTO ou será dado FALTA de qualquer servidores de São Leopoldo.

   A compensação será realizada conforme disponibilidade e acordo entre as chefias imediatas e profissionais que fizeram greve, existindo qualquer forma de abuso, perseguições ou má vontade, entre em contato com o seu sindicato imediatamente!!!

8° DIA DE GREVE GERAL EM SÃO LEOPOLDO 05/06/2014

Não que o 7° dia de greve não tenha sido importante, até porque cada instante do movimento é decisivo, porém, este dia 5 de junho foi um dia histórico. Infelizmente, foi um dia que não sairá da memória dos servidores da cidade, um dia em que os nossos colegas da Guarda Municipal - sim, colegas - se tornaram uma milícia e agrediram aqueles à quem deveriam proteger e zelar. Marcharam como na mais opressiva DITADURA, sobre servidores desarmados que pacificamente exerciam seu direito CONSTITUCIONAL de GREVE. Nesta marcha totalitária, bateram com cassetetes e usaram arma de choque (que pode ser letal), fazendo uso de força abusiva e arbitraria. Dirigentes sindicais foram feridos, servidora gestante tomou choque e cassetadas. Hoje realmente foi o dia que nos foi apresentado o CHOQUE DE GESTÃO, sendo que a situação somente não teve um fim mais terrível devido ao constrangimento de terem começado a filmar os agressores, que ficaram com vergonha de bater em mulher grávida e também pela presença da Brigada Militar, que serviu de interlocutor, evitando uma desgraça ainda maior frente à brutalidade da Guarda. Estes mesmos dirigentes que aí apanharam ajudaram a garantir o risco de vida, e aumento de nível.

Os 3 presidentes do Sindisaúde Vale Do Sinos, Sindicato dos Servidores e Ceprol Sindicato foram agredidos, receberam choques e pancadas, atitudes estas que geraram possível fratura. Mesmo assim, os manifestantes se mantiveram abraçados mais uma vez e impediram que a truculência desta administração fosse adiante. Diante do impasse e da possível nova agressão, foi realizado contato com a secretaria de administração para certificar que as agressões COVARDES à colegas cessassem. Após isto, a guarda dispersou.

Ainda devido à medida promovida pela Câmara Municipal de São Leopoldo, aonde se responsabiliza os dirigentes sindicais por quaisquer atos que obstaculizem o bom andamento das sessões, realizaram plenária de esclarecimento. No decorrer da plenária ocorrida na escola Irmão Weibert, às 18:10, fomos notificados de que a multa passou de R$2.000,00 para R$15.000,00 por cada ato impeditivo, como não cometeram qualquer ato de descumprimento, até porque as entidades não operam contra o ordenamento jurídico, as medidas jurídicas já foram realizadas. O que causa estranheza é esta mesma Câmara consiga ser célere já que, por inúmeras vezes, foi solicitada para que ajudasse os servidores na sua negociação tenha sido morosa principalmente por parte da sua mesa diretora, para aplicar uma multa absurda. Disto devemos nos alegrar, pois já é um sinal de que há, ao menos, alguma competência.

Mais um dia se passou, vimos a volta da ditadura, e o tal CHOQUE DE GESTÃO foi sentido na pele. Estamos procurando quais são as pessoas do slogan: "As pessoas acima de tudo...", porque essas pessoas não são os servidores que são espancados, nem os moradores da cidade, pois estão se lixando por todo esse tempo sem preocupação com a qualidade dos serviços que recebem. Devem ser as pessoas que prestam serviços terceirizados, ou as que tem cargos no governo.
Disto concluo que esta é uma luta desigual. Temos pena dos fracos que tentam usar o medo, intimidação e covardia, escondidos dentro de um governo que não respeita entidades, ou mantém a palavra dada, porque do outro lado temos trabalhadores honrados que nada temem, pois sabem que sua luta é justa, legitima e que a busca por respeito e valorização é força maior que mil exércitos. Amanhã é um novo dia, e sinto pesar por aqueles que apostaram na violência e mais uma vez foram derrotados por aqueles que somente buscam seus direitos!

6º DIA DE GREVE GERAL EM SÃO LEOPOLDO 03/05/2014

A Greve continua, nesta terça-feira a sessão os representantes do Sindisaúde Vale Do Sinos, Sindicato de Servidores Públicos de SL, Ceprol Sindicato, receberam a notificação judicial do INTERDITO PROIBITÓRIO, uma ação protetiva que visa garantir a sessão da próxima quinta-feira, penalizando os Presidentes das entidades e fixando multa solidária de R$2.000,00, para cada ato que obstaculize a referida sessão.

Após isto a tribuna foi utilizada pelos 3 sindicatos para falar sobre a Greve que ocorre no município em virtude da demora por parte da administração.

Segue a fala do Presidente Andrei Rex na tribuna da Câmara Municipal de São Leopoldo a respeito do movimento e do ocorrido.

5º DIA DE GREVE GERAL EM SÃO LEOPOLDO 02/05/2014

A semana se inicia com a cidade em Greve contados os 5 dias de paralisações contabilizamos 10 dias de interrupções nos serviços e ainda os 30 dias em estado de Greve, temos então 40 dias que a cidade acompanha a luta por valorização das categorias, na tarde foi protocolado ofício junto a todos os vereadores buscando auxílio para solucionar com maior brevidade possível esta situação, apesar do prazo pedido pela administração de até o dia 10 de junho, as categorias solicitam celeridade para que possam retornar a seus postos de trabalho, e a ajuda do legislativo para solucionar o quanto antes este impasse, dependemos somente da administração mandar nova proposta para passarmos ao crivo da categoria, e esta proposta contemplando a categoria, será posta em votação e disto os serviços retornarão ao normal.